ML-Workout

Seminare & Workshop Moderation

Geben Sie richtig Gas. Lassen Sie sich ganz auf ein Thema ein. Zusammen im Team weiterentwickeln. Miteinander und voneinander lernen. Mit nachhaltigen Erfahrungen. Durchdachte Konzepte und Coaching durch uns.


Die Auswahl der untenstehenden Workshops und Seminare ist nur selektiv, gerne passen wir uns in Umfang und Thementiefe Ihrem Bedarf an. Gerne auch mal abseits der ausgetretenen Pfade.

In diesen Workshops und Seminare arbeiten wir zusammen mit:

 

Zeit- und Selbstmanagement

Zeit vergeht jeden Tag gleich schnell, unser Alltag nicht. Zeitmanagement ist das systematische und disziplinierte Planen Ihrer Zeit. Nehmen Sie es selbst in die Hand, mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Beruf und im Privatleben zu haben. ML-Beratung hilft, die Life-Work-Balance auszutarieren.

Themen u. a.

  • Zielgerichtet strukturiert Aufgaben und Aufträge organisieren.
  • Ihr individueller Arbeitsstil - Persönliche Leistungskurven
  • Pareto, ABC, ALPEN und andere Klassiker
  • Die stille Stunde
  • Kampf den Zeitdieben

Rhetorik und Präsentationstechnik

Damit die Botschaft den Adressaten erreicht – und den richtigen Erfolg hat. Rhetorische Spielregeln und Präsentationstechniken, um überzeugend und sicher präsentieren zu können.ML-Beratung gibt Tipps zu Vorbereitung, Aufbau und Konzeption einer Präsentation.

Themen u. a.


  • Theorie und Praxis zur Körpersprache und Rhetorik
  • Überzeugend und sicher auftreten
  • Bestandteile einer professionellen Präsentation
  • Ziel der Präsentation definieren
  • Handwerkskasten der Präsentationsmittel
  • Welche Medien sind wann zielführend einsetzbar

Zusammenarbeit im Team

Gut funktionierende Teams lösen Probleme in Eigenregie und entwickeln eine gute Idee nach der anderen... ML-Beratung zeigt z. B. was erfolgreiche Teams brauchen, wie Teammitglieder interagieren, wie sie ihre Arbeit strukturieren und wie sie ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg wahrnehmen können.

Themen u. a.


  • (Psychologische) Sicherheit
  • Verlässlichkeit (aufeinander):
  • Struktur und Klarheit
  • Bedeutsamkeit
  • Sinnhaftigkeit
  • Team (neu) bilden oder wieder zusammen schweißen ...

Konfliktmanagement

Wo es Menschen gibt, gibt es auch Konflikte, die durch Meinungsverschiedenheiten, Diskussionen oder Missverständnisse hervorgerufen werden können. ML-Beratung bietet geplantes Konfliktmanagement als methodische Auseinandersetzung, um Folgen zu mildern oder in Gewinn zu verwandeln.

Themen u. a.


  • Konflikte systematisch managen/steuern
  • Maßnahmen, Methoden und Lösungsstrategien für Konflikte
  • Bestehende Konflikte konstruktiv mildern / in konstruktives Gespräch begleiten
  • Gemeinsam akzeptierte Lösungen finden
  • Workshops als Konfliktmanagement-Tool

Gesundheitsorientiertes Arbeiten & Führen

Führungskräfte sind oft verunsichert, wenn es bei Mitarbeitern zu Auffälligkeiten im psychischen Bereich kommt. ML-Beratung zeigt, wie Sie Ihre Mitarbeiter stärken können – und zeigt Wege, um eigene Einflussmöglichkeiten zur Gesunderhaltung der Psyche bewusst und nutzbar zu machen.

Themen u. a.

  • Entstehung und Beeinflussbarkeit von psychischen Belastungen und Erkrankungen bei z.B. Sucht, Burnout, Depression
  • Sensibilisierung für das Erkennen psychischer Auffälligkeiten bei Mitarbeitern
  • Rolle, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Grenzen von Führung im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
  • Gesprächsführung
  • Selbstreflexion zur eigenen Situation und der Situation im eigenen Team
  • Erkennen präventiver Einflussmöglichkeiten
  • Lösungsorientiertes Entwickeln eines gesundheitsorientierten Führungsstils

Persönlichkeitsentwicklung

Stärken kennen – und entwickeln. Mit dem Einsatz eines validierten Persönlichkeitstestverfahrens für Führungskräfte, Potenzialträger und Teams erkennen, wo individuelle Stärken liegen. Und diese noch besser und effizienter einsetzen. ML-Beratung entwickelt – mehr Zufriedenheit im Team, mehr Möglichkeiten zur Erreichung von persönlichen und unternehmerischen Zielen.

Themen u. a.

  • Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild
  • Persönlichkeitsentwicklung bewusst angehen
  • persönliche Veränderungskompetenz stärken
  • Wege aus der Perfektionsfalle
  • Resilienz

Kommunikation

Gehör finden. Kommunikation ist die Botschaft zwischen uns Menschen. Wir tauschen Informationen aus, fordern andere auf, etwas Bestimmtes zu tun, oder sprechen über unsere Gefühle. ML-Beratung berät, damit die Botschaft beim Empfänger ankommt wie gedacht, ist es hilfreich sich mit den Kommunikationsprozessen zu beschäftigen.

Themen u. a.

  • Grundlagen von Kommunikation
  • Verschiedene Kommunikationsmodelle
  • Stör- und Fehlerquellen von Kommunikation
  • Verschiedene Kommunikationstypen
  • Die Bedeutung von Feedback
  • Den Wert von Anerkennung

Train the Trainer

Lehren will gelernt sein. Der Workshop richtet sich an Trainer oder die sich dahin entwickeln möchten. ML-Beratung bietet mit unterschiedlichen Methoden, Instrumenten und didaktischem Aufbau praxisnah und verständlich gestaltete Schulungsinhalte.

Themen u. a.

  • Aufmerksamkeit der Teilnehmer aktivieren
  • konstruktive und kreative Lernatmosphäre gestalten
  • Richtige Haltung für eine Trainerpersönlichkeit
  • Seminarinhalte teilnehmergerecht und zielorientiert planen und präsentieren
  • Schwierige Kursteilnehmer selbstsicher und kompetent ins Ziel bringen

Business Knigge

Höfliche Umgangsformen – bei Anlässen, Einladungen und bei Tisch souverän verhalten und dabei einen guten Eindruck hinterlassen. Das Arbeiten in internationalen Teams, globale Kundenkontakte, interkulturelle Geschäftsbeziehungen stellen auch erfahrene Mitarbeiter vor große Herausforderungen. ML-Beratung lotet die Untiefen aus.

Themen u. a.

  • Körpersprache und der erste Eindruck
  • Begrüßung, korrekte Anrede – und angemessene Kleidung
  • Austausch von Visitenkarten, Unpünktlichkeit
  • Business-Smalltalk: wie begrüßen, welche Themen
  • Interkulturelle Besonderheiten
  • Nonverbale Körpersprache

Lernmethoden

Wissen: gestern noch aktuell – heute bereits obsolet. Lernen ist zu einem lebenslangen Prozess geworden,  wichtig ist vor allem, wie man lernt. Ein systematischer Aufbau kann das Lernen effektiv und zielgerichtet gelernt werden. ML-Beratung zeigt, wie man durch gezielte Technik  Lernerfolge steigern kann.

Themen u. a.

  • Selbstgesteuertes Lernen
  • Accelerated Learning
  • 
Kooperatives Lernen

  • Problembasiertes Lernen
  • 
Mentoring

Projektmanagement

Projekte erfolgreich leiten und managen lässt sich lernen. Man muss nur wissen wie: Wie man ein Projekt organisiert, ein Team zusammenstellt, Stärken nutzt und Schwächen kompensiert – wie man gesteckte Ziele planmäßig und messbar erreicht. ML-Beratung bringt Struktur in Ihr Projektmanagement.

Themen u. a.


Grundlagen

  • Projektdefinition (Ziele, Organisation, Leitung)
  • Projektplanung (Produktstruktur, Projektstruktur, Aufwandsschätzungen, Arbeitsplanung)
  • Projektkontrolle (Sachfortschritt, Termine, Aufwand, Kosten)
  • Projektabschluss (Abnahme, Analyse v. Abweichungen, Auflösung)
  • Phasen Modell (Anstoßphase, Definitionsphase, Planungsphase und Umsetzungsphase) s.O.
  • Projektmanagementverfahren ( Konfigurationsmanagement, Netzplantechnik, Tabellenkalk.)
  • Änderungsmanagement
  • Leitung von Projektsitzungen



Projekt Coaching

  • Projekt Management Tools
  • Projektmanagement System, Prozesse und Rollen
  • Projekträume (Obeya, War Room)


Beratung bei IT-Projekten

  • Zieldefinition
  • Anforderungsanalyse
  • Tool Priorisierung / Auswahl
  • Tool Anpassung / Konfiguration
  • Pilotierung
  • Training
  • Rollout Coaching


Prozessoptimierung

  • Einführung ins Lean Management für Führungskräfte, Mitarbeiter)
  • Agile Entwicklung
  • Prozess Mapping
  • 5S (Arbeitsplatzorganisation)
  • Problemlösungsmethoden


Prozessbegleitung nach INQUA Zertifizierung

Talentmanagement

Aus Funken ein Feuer entfachen. High Potentials entdecken – und fördern. Wir haben die Lösung, die Ihre Potenzialträger begeistert, fördert und fordert! Erhöhen Sie gleichzeitig Ihre Mitarbeiterbindung und Ihre Arbeitgeberattraktivität.
Unser Talent-Konzept ist erfolgreich durch ein attraktives, flexibel modifizierbares Programm, in dem die Teilnehmer in ihrer Entwicklung individuell und als Team gefördert werden.



Keine Aufzählung ist vollständig. Sie finden hier nicht, was Sie brauchen? Weiterhelfen können wir Ihnen bestimmt. In jedem Fall – für eine schnelle Beratung sind wir nur einen Anruf oder eine Mail weit weg.